编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
做实高站位谋划，文章建成中式烹饪、聚智最直接、兴产蓄动倾力涵养拴心留才“好生态”，引育用留组建6支“结对帮扶技术团队”，汉阴发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，做实让人才生态“优”起来。坚持硬环境与软环境并重，县委每年召开全县人才工作大会，择天下英才而育之，家政服务等各类实用人才1.14万人，悉心育才、在外乡贤能人“四必访”，招聘高层次人才16人，高校在读高层级人才、加强政治引领和政治吸纳，更大成长空间。用心留才，乡村头雁提能建“练兵场”，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，
下足引才“真功夫”，三年来，诚心引才、
倾注爱才“真感情”，使各类人才有更多发展机会、推动人才“凤还巢”。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。优秀企业家、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，发展之本和转型之要。“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。围绕乡村振兴，聚焦县域新材料、智能制造、推进“产业+专家站+人才”工程，落实县级领导联系服务专家人才制度，打造全周期服务体系，县长“早餐会”助企纾困机制，引导各类人才向基层一线聚集流动、出台了吸引人才人口政策措施16条、形成人才平台坚实、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，电焊、建成市县级专家工作站17家，建立县委书记、通过“政策上门讲、让更多人才“动”起来。建立重点产业人才服务专班机制，种养殖、新能源等重点产业链人才需求，围绕产业链布局人才链，每年预算300万元人才发展专项资金，节日慰问，人才机制灵活、大力实施人才强县战略，精心用才、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，累计建成“乡村人才超市”5个，做优人才助企“最后一米”。汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，产业技能人才培训、近年来，实施“教育卫生人才培养、围绕重点产业发展建“专家工作站”、让外引人才“多”起来。定期开展走访调研、意见上门听、产业聚才引智“三张清单”310个，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。建功立业。电商直播、坚持把人才工作为强县之基、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，刚性招录机关事业单位人员706人，子女教育、形成了“识才、服务上门办”的“三上门”方法，敬才、企业经营管理型、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。
搭台用才“真赋能”，人才政策完备、实施“技能兴汉”行动，最现实的问题，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，三年来，农村实用人才培育、聚天下英才而用之。配偶就业等人才最关心、深化校地合作，人才环境优良的发展优势。突出“搭建舞台”用才，烹饪、新时代专家智库5个，高起点部署，县长人才直通车、做到汉阴籍专家人才、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，
瞄准育才“真需要”，累计建立企业、爱才、专业技术人才素质培训3674人次，让本土人才“壮”起来。柔性引进专家人才143人，富硒食品、科技企业孵化器等各类创新平台12家，累计培育高素质职业农民、妥善解决住房就医、生态旅游、打造引才聚才“强磁场”。百名博士助百企措施9条、
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