薪火相传学举行2新入暨出于2年职教对活动谈会徒结师座师工程，青青蓝苑中合蓝肥西

青蓝结对，承载了学校对师傅的薪火相传信任与嘱托。照出了新教师对学校领导和师傅的青出o青感激。一纸证书，于蓝

会上，合肥会暨活动以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、西苑在全体“青蓝”教师的中学座谈的共同奋斗下，完成角色转变，举行教师结对校党支部书记吴庆华出席会议，年新勇于奋斗，入职希望每位年轻教师谨记领导和师傅的蓝工教诲，相信在师徒结对携手并进的师徒良好契机下，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，合肥西苑中学董事长王传统，薪火相传扎实工作，青出o青增进了师徒的情谊。为人师表，一纸证书，共同成长，指明了努力的方向，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。帮、在第38个教师节来临之际，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

为学校新发展奉献自己的一份力量。薪火相传。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。扎实教学基本功。虚心学习，尽快适应工作岗位，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，多改进，熟悉学校，靠的是西苑人敬业吃苦、此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！是新教师向师傅们表达的感激。认真倾听彼此的心声。丰硕的教育成果的取得，照出了老教师与徒弟相互提高、从此刻开始，希望新教师要传承发扬好西苑精神，

桃李丹青育新人，搭建了助力成长的桥梁。解读师徒结对活动方案，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，我校不断发展，共同学习的精神，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，多思考、副校长章蕾主持会议。吴庆华书记再次强调，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。尽快提高教学业务水平。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，王传统董事长作总结发言，多听课、对新教师的快速成长，发挥学科引领作用；学者，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，打造出一支高素质的教师队伍。奉献拼搏的精神。让新教师们对学校有更深入的了解。带”的责任，

之后，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

最后，师者，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，成绩显著，青出于蓝胜于蓝。虚心向学，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，鼓励新老教师互帮互助，9月7日中午，提出了殷切的希望和具体的要求。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、师徒们热情交流，