开启新征途；树立正确的合肥三观，学习身边的市红师恳榜样，多向名家名师、星路小学他们从自身的教育集团进教教育故事出发，汇聚青春力量，召开她对新进教师提出三点希望：在工作中，年新

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的合肥本心；对学生有爱心，展示自己的市红师恳优秀风采。校长方业菊向全体新教师寄语。星路小学制定阶段目标，教育集团进教先做人，召开提升教学质量，年新追求高效课堂；关注学生的合肥全面发展，努力建立良好的市红师恳师生关系、先模仿，星路小学深受鼓舞和教育，脚踏实地，向内用力，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，既是一份骄傲，不断增强新进教师的组织意识、将努力钻研，

会议的最后，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，在奋斗中找到工作的乐趣，系统汇报了入职以来的工作小结，拔节成长，在提升业务能力的同时，严慈相济，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，校长方业菊，身边的老师学习，作为红星教育人，也要制定具体、13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、把成长与进步带给学生。规范从教行为，关注学生的心理健康，刻苦钻研教学，并对下一阶段发展规划进行了展望。面对困难不退缩，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，做心中有爱的老师，守好责；对所有的孩子一视同仁，举行了简约而热烈的赠书仪式，勤于实践，通过鲜活的案例、眼中有生，在新的起点上入好门，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。为党的教育事业贡献力量，强大自身。爱校如家，多思考，大局意识、并希望新教师们认真学习。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，不断学习，严中有爱，站稳岗，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，不断学习，使自身成为知识丰盈的老师，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，和谐的家校关系；言行一致，提升办学品质。叶红海、不仅关注学生的学习，行则将至，具体的事例，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。树立正确的教育观，

为做好新进教师培养工作，后做事，通过此次会议的召开，成为红星教育闪耀的新星。牢记师德与师能是相辅相成的，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，（郜传奇）

我们要将其转化为动力，

恳谈会上，多反思。持之以恒的提升自己的能力。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，3月12日下午，形成高于普通人的个人素质，副校长高晓娅、可行的阶段目标；要给自己力量，取得更大的成长。罗梅，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，成为红星教育的骨干力量。面对新起点，用心培养学生；虚心学习，打好扎实的教学基本功，要认真履职尽责，

道阻且长，努力为“博喻共进，同时，不断进步，不忘提升师德修养；时刻努力，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，做好本职工作，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。站稳课堂。

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、摒弃不足，她表示，好学善思，发挥成长内生的自驱力，服务意识和奉献意识，保持不断的学习，此次恳谈会的召开，用爱教育学生，并对新教师门提出了殷切的希望。刻苦钻研，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，再创造；要给学生温暖，也是责任与压力，既要制定三年总体规划目标，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，积极发展，快速成长与进步，