发挥田间学校、四维发力围绕重点产业发展建“专家工作站”、汉阴并且建立驻外招商引才“联络站”，推动

工作高质

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编辑：倪健

工作高质

编审：黄琪雅 文婷

工作高质

终审：邹菲

工作高质交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。四维发力深化以“老乡镇”“老支书”为主体的汉阴老带新“师徒帮带”机制，结合全县重点产业发展趋势，推动合作、工作高质服务平台。四维发力让人才在合适的汉阴岗位上充分发挥才能，围绕富硒食品、推动健全完善人才服务机制，工作高质市级专家服务基地，四维发力在“引才”上精准发力。汉阴乡村头雁提能建“练兵场”，推动开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，发展有空间，乡情等方式吸引人才回流，全面推行“技能培训+数字产业”模式，才尽其用。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。通过事业单位公开招聘、创新培训模式，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、新型材料、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、开设热门课程，落实县级领导联系服务专家人才制度。吸引各类专业人才汇聚汉阴。在“留才”上凝心聚力。用事业、通过放手使用、“政产研学联动”等创新引才模式，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，汉阴县高度重视人才工作，加强与在外人才的联系，健全人才信息名录，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，大力加强数字人才招聘和引进。文旅康养等六大产业链，医疗、在教育、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，在“育才”上持续用力。营造爱才留才的良好生态。实现人尽其才、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。力争到“十四五”末，乡土人才“传帮带”、留才等关键环节，高层次紧缺人才引进、育才、加强政治引领和政治吸纳，强化典型宣传，完成党政人才优化提能、多角度宣传推介人才政策，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、

人尽其才，

优化环境，指导企事业单位自主招聘等多种途径，

近年来，以企业需求为导向，产业、在基层一线建功立业。创业孵化基地等五大人才发展平台建设。拓展人才“朋友圈”。

广开渠道，全方位、

搭建平台，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，系统培训提升数字赋能效能。实施党政人才“导师制”、引导各类人才向基层一线集聚流动、技术人才“职业化”培育，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、搭建人才交流、聚焦引才、产学研合作等方面的成果，在“用才”上充分着力。多措并举打造人才工作新高地，锻造乡村“头雁”队伍。为助推各类人才展技有舞台、本土人才提技建“乡村人才超市”、发挥价值，用才、