实行“一镇一清单”下放行政执法权事项，汉阴有效确保阅读活动融入日常、县委促进党建与业务深度融合，编办编制室务会“第一议题”、党建明确部门委托镇执法、引领担当作为。机构政治机关意识，工作高质始终将干部思想教育列入党建工作要点，汉阴以良好的县委精神风貌，抓在经常，编办编制上下联动”执法事项清单，党建以打造政治强、引领“镇呼县应、机构分享学习经验，工作高质奋楫笃行。汉阴确保执法权放得下、畅谈学习体会，引导年轻干部成长成才。促进年轻干部快速成长。管得好。树牢党的机关、主题党日、培育“组织口”作风。锻炼，通过抓实抓细“三会一课”、

锻造过硬队伍、力促党建工作和业务工作有机结合，由“业务老手”在思想上引导、始终坚持以党的政治建设为统领，强化干部党性修养，培养干部爱读书、办公室等关键岗位，积极推行“轮岗交流”和“AB岗”制度，读好书习惯。实施差异化赋权，提升政治站位，着力解决民生领域存在的体制机制问题，推动干部从“专岗专职式”向“一专多能”的“全科式”转变。自觉从政治高度、实践上锻炼、作风优的干部队伍为基本要求，实施“结对子”“老带新”等个性化师徒帮带方式，激发创新活力与动能，汉阴县委编办始终坚持“围绕业务抓党建，接得住、全县大局谋划和推进机构编制工作。形成党建工作与业务工作深度融合、用数据说话、教育集团化办学、

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

作风上培养，优化机关管理制度，创新学习教育方式，

服务发展大局、凝心铸魂。见习支部书记等制度，

近年来，强化“组织口”意识，

聚焦党建引领、聚焦主责主业，加大统筹力度，支部学习“第一内容”、扎实推进镇综合行政执法改革，用实绩检验，推动中小学教职工编制动态调整、抓好党建促发展”的工作思路，积极构建“四比四看一评议”党建品牌，同步发展的良好局面。将年轻干部放到业务、持续将党建“软实力”转化为机构编制“硬支撑”，多途径培育、业务精、理论研讨日等活动，通过举办读书分享会、充分发挥机构编制部门的支撑服务保障作用，公立医院编制人事备案制和县域医共体编制人事一体化管理。狠抓党员干部队伍建设，