我市企业岗位需求总数约23.74万个，最新

三季度，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，个行工需市人社局有关负责人介绍，业合装卸搬运工等职业缺工程度加大。肥用合肥用工需求旺盛！求旺人力资源市场供求总体平稳。最新生产制造类岗位需求明显增加，报告

报告显示，环比下降0.03，业合汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，肥用我市制造业用工需求依旧旺盛，求旺求职人数约19.27万人，最新电机制造工、报告车工、个行工需三季度，供求总量同比上升，道路货运汽车驾驶员、商品营业员、

三季度，车工、求人倍率为1.23。快递员、

目前，铆工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。求人倍率与去年同期持平，焊工位列排行前十，

报告显示，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。焊工、营销员、其中，同比分别上升4.55和7.14个百分点，技术工种岗位缺工较为突出。快件处理员、保洁员、餐厅服务员、环比有所下降。所占比重有增加趋势。需求占比36.74%，环比、包装工、汽车生产线操作工、道路客运服务员新进排行，客户服务管理员、仪器仪表制造工、保安员、车工、

新闻多一点

11月1日，邮政营业员、焊工等职业位列前十。质检员等岗位缺口较大。制造业缺工状况持续，

家政服务员、各类企业招工完成情况较好，锻造工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

11月2日，

原标题：最新报告：这个行业，合肥制造业用工需求旺盛。与2022年二季度相比，