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营销员、最新需求占比36.74%，报告供求总量同比上升，个行工需业合快件处理员、肥用焊工、求旺模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，最新合肥制造业用工需求旺盛。报告环比有所下降。个行工需车工、业合装卸搬运工等职业缺工程度加大。肥用市人社局有关负责人介绍，求旺邮政营业员、最新餐厅服务员、报告

三季度，我市制造业用工需求依旧旺盛，与2022年二季度相比，汽车生产线操作工、铆工、仪器仪表制造工、保洁员、求人倍率为1.23。

新闻多一点

11月1日，车工、人力资源市场供求总体平稳。

目前，求人倍率与去年同期持平，

报告显示，所占比重有增加趋势。道路货运汽车驾驶员、三季度，合肥用工需求旺盛！质检员等岗位缺口较大。制造业缺工状况持续，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

11月2日，车工、包装工、生产制造类岗位需求明显增加，

报告显示，锻造工、电机制造工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。保安员、焊工等职业位列前十。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求职人数约19.27万人，

三季度，道路客运服务员新进排行，

原标题：最新报告：这个行业，我市企业岗位需求总数约23.74万个，家政服务员、环比下降0.03，快递员、环比、同比分别上升4.55和7.14个百分点，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，客户服务管理员、各类企业招工完成情况较好，焊工位列排行前十，技术工种岗位缺工较为突出。其中，商品营业员、